کالبدشکافی شش تورم لجام گسیخته در جهان بررسی تطبیقیِ زمینهها، علل، آثار و پیامدها
نویسنده
چکیده مقاله:
چکیده تورم لجام (افسار) گسیخته که از آن به «فوقتورم»[i] و «اَبَرتورم»[ii] هم تعبیر شده، شدیدترین و پیشرفتهترین نوع یا مرحلۀ تورم است که درخلالِ آن، ارزش پول ملی یک کشور، و بهعبارت دیگر قدرت خرید و قابلیت تبدیل آن به سایر واحدهای پولی، به پایینترین حد سقوط میکند و در اواخر کار غالباً به صفر میرسد. در تاریخ تحوّلات اقتصادی جهان، بهویژه در مغربزمین، نمونهها و موارد متعددی از اینگونه تورم مشاهده میشود که همگی آنها متعلق به دو سه قرن اخیر یعنی دورانی است که پول کاغذی (paper money)ـ و یا به اصطلاح دقیقتر اسکناس غیرقابل تبدیل به فلز (طلا، نقره، ...) ـ رفتهرفته رواج عام و قانونی یافت و از آنجا که برخلاف پول مسکوک (coined money)، به سهولت و سرعت قابل تکثیر بود، این امکان بالقوه خطرناک را برای دولتها فراهم آورد که هرازگاهی، بهاستناد افزایش هزینهها و کاهش درآمدها و بدون رعایت ضوابط و شرایط مقرر، به انتشار اسکناسِ جدید مبادرت کنند و درنتیجه به حجم نقدینگی در جامعه بیفزایند. در این مقاله، نخست راجعبه موردپژوهیِ (case study) شش تورم لجامگسیختۀ تاریخی بحث و سپس جنبههای مشابه و مشترک بررسی و تحلیل شده است. سرانجام، در بخش نتیجهگیری و جمعبندی، تجربیات حاصل از تورمهای مذکور، کموبیش، درجهت تأیید آرای پولگرایان (monetarists) و نیز تاحدودی پیروان نظریۀ مقداری پول (quantity theory of money) تلقی شده است. این بررسی گرچه اساساً جنبۀ تاریخی دارد، از جایجایِ آن میتوان در زمینۀ شناخت، پیشگیری و مقابله با تورمهای عصر حاضر ـ و ازجمله تورم کنونی ایران که شدت فزایندۀ آن در ماههای اخیر موجب نگرانیهای جدی شده و احتمال تبدیلشدن آن به یک تورم لجامگسیخته کاملاً متصور است ـ عبرتهایی ارزنده و درسهایی آموزنده گرفت؛ چه، به گفتۀ رودکی: هر که نامُخت از گذشتِ روزگار هیچ ناموزد ز هیچ آموزگار
منابع مشابه
سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها
علی¬رغم اینکه ادبیات رایج در زمینه سازمان و مدیریت، بر توانمندسازی و ایجاد کانال¬های ارتباطات باز تاکید دارند، اما نتایج تحقیقات نشان می¬دهند بسیاری از کارکنان از این موضوع شکوه می¬کنند که سازمان¬های آنها از ارتباطات، تسهیم اطلاعات و دانش آشکار و پنهان حمایت نمی¬کنند و اینها همه می¬تواند دلیلی بر شکست اهداف و برنامه¬های مدیران در سازمان¬ها باشد. یکی از موانع مهم در موفقیت برنامه¬ها و اهداف سازم...
متن کاملهیدروپولیتیک هیرمند: دلایل، آثار و پیامدها
کمبود آب، بهویژه در مناطق خشک و نیمهخشک جهان از مسائل و مشکلات سدهی کنونی است. براساس پیشبینیهایی برای سال 2030، حدود 47 درصد از جمعیّت جهان، در مناطقی با کمبود شدید آب زندگی خواهند کرد. دستهای از ژئوپولیتیسینها سدهی کنونی را "سدهی هیدروپولیتیک" مینامند. هیدروپولیتیک به مطالعهی اثر تصمیمگیریهای مربوط به استفاده از آب در شکلگیریهای سیاسی در روابط میان دولتها یا روابط میان دولتها ...
متن کاملقدرتیابی گروه های راست افراطی در اروپا؛ علل و پیامدها
پس از جنگ جهانی دوم، مردم و دولتهای اروپایی از گروههای راستگرای افراطی رویگردان شدند و فعالیت این گروهها نیز غیرقانونی اعلام شد. با این حال، در طول دهه اخیر شاهد تقویت پایگاه اجتماعی این احزاب قدرتیابی سیاسی آنها در کشورهای مختلف اروپایی هستیم. قدرتیابی این گروهها در کشورهای اروپایی از عوامل گوناگونی ناشی شده است و به نوبه خود میتواند پیامدهای مهمی برای کشورهای اروپایی و به ویژه اتحادیه...
متن کاملبررسی آثار تکانههای داخلی و خارجی بر تورم در ایران
در این تحقیق آثار تکانههای داخلی(رشد تولید و رشد نقدینگی) و خارجی (رشد نرخ ارز و رشد شاخص بهای کالاها و خدمات وارداتی) بر تورم ایران را با بکارگیری الگوی خودرگرسیون برداری طی سالهای (1386-1352) مورد مطالعه قرار دادیم. براساس این نتایج به این نتیجه رسیدیم که رابطه بین رشد تولید و تورم منفی و رابطه بین رشد نقدینگی و رشد نرخ ارز و نیز رشد شاخص بهای کالاها و خدمات وارداتی با تورم مثبت میباشد. هم...
متن کاملسکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها
علی¬رغم اینکه ادبیات رایج در زمینه سازمان و مدیریت، بر توانمندسازی و ایجاد کانال¬های ارتباطات باز تاکید دارند، اما نتایج تحقیقات نشان می¬دهند بسیاری از کارکنان از این موضوع شکوه می¬کنند که سازمان¬های آنها از ارتباطات، تسهیم اطلاعات و دانش آشکار و پنهان حمایت نمی¬کنند و اینها همه می¬تواند دلیلی بر شکست اهداف و برنامه¬های مدیران در سازمان¬ها باشد. یکی از موانع مهم در موفقیت برنامه¬ها و اهداف سازم...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 1 شماره 2
صفحات 133- 166
تاریخ انتشار 2015-03-01
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023